浅谈职称对企业管理的作用

被引：3

作者：

王惠

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关键词：

任职资格; 职务; 学历; 任职条件; 职称改革; 激励机制; 专业技术职务聘任; 专业技术人员; 企业; 企业管理;

D O I：

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中图分类号：

F272.92 [人事管理];

学科分类号：

摘要：

职称工作，从１９８７年“首聘”到评聘工作转入经常化、制度化的今天，已历时十多年了。它作为一种有效的激励机制其作用和地位是显而易见的。但随着社会主义市场经济的建立，企业的外部条件发生了变化，维系于计划经济体制的职称机制，在其管理和运作过程中出现了一些问...

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