农民工人力资源现状评析及开发研究

我国农民工人力资源数量丰富,他们自身素质能力开发的好坏对城市化进程和新农村建设具有重要的影响。目前,农民工人力资源开发不足大致有几个方面的原因:一是农村基础教育投入不够,职业成人教育薄弱;二是国民待遇缺乏,农民工人力资源开发未得到广泛重视;三是低收入使农民工自身开发的投资资本偏低;四是免费培训流于形式。改进这种状况的措施为:大力发展教育,提高能力内核;取消户籍制,培育市场化就业渠道;提高物质待遇,为农民工自我投资提供前提;加大对农民工社会保障的财政性投入,构建医疗卫生保障体系;强化社区宣传作用,深层次多角度提高农民工能力。