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中国电子政务绩效评估的现状与对策分析
被引:4
作者
:
论文数:
引用数:
h-index:
机构:
盛南
机构
:
[1]
浙江大学管理学院
来源
:
技术经济
|
2006年
/ 03期
关键词
:
电子政务;
绩效评估;
现状;
对策;
D O I
:
暂无
中图分类号
:
D630 [国家机关工作与人事管理];
学科分类号
:
1204 ;
120401 ;
摘要
:
中国的电子政务目前已经呈现出一种粗放的发展态势,国家有关部门正致力于解决这一问题。本文提出利用绩效评估的引导作用来规范电子政务的发展,提高电子政务的成功率。作者根据目前中国电子政务绩效评估的现状与存在的主要问题,提出在整体层面构筑全方位电子政务绩效评估体系,在个体层面构筑全过程电子政务绩效评估体系,从而更好地发挥绩效评估引导作用,实现中国电子政务的健康发展。
引用
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