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合理运用激励理论 实现护理管理目标
被引:12
作者
:
刘秋鸣
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机构:
上海第二医科大学附属宝钢医院护理部
刘秋鸣
陆彩萍
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上海第二医科大学附属宝钢医院护理部
陆彩萍
机构
:
[1]
上海第二医科大学附属宝钢医院护理部
[2]
上海第二医科大学附属宝钢医院护理部 上海
[3]
上海
来源
:
护理管理杂志
|
2004年
/ 12期
关键词
:
激励理论;
护理管理;
目标;
D O I
:
暂无
中图分类号
:
R47 [护理学];
学科分类号
:
1011 ;
摘要
:
目的运用激励理论实现护理管理目标。方法学习激励理论,运用成就需要理论引导护士积极向上;运用强化理论激发护士工作积极性;运用公平理论维护护士工作环境。结果全院护士学历普遍提高,床位利用率和病人满意度显著提高。结论善用激励理论,有利于实现护理管理目标。
引用
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页数:2
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