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论人本管理和文化建设
被引:6
作者
:
论文数:
引用数:
h-index:
机构:
伍百洲
机构
:
[1]
重庆大学机械传动国家重点实验室!重庆市
来源
:
实验室研究与探索
|
2000年
/ 05期
关键词
:
人本管理;
文化建设;
D O I
:
暂无
中图分类号
:
C93 [管理学];
学科分类号
:
12 ;
1201 ;
1202 ;
120202 ;
摘要
:
人本管理和文化建设是国家重点实验室不断向前发展的文化基础和精神动力 ,我们必须坚持“以人为本”的管理思想 ,加强制度建设和文化建设 ,努力创造秩序、和谐、幸福的文化氛围 ,促进国家重点实验室再上一个新的台阶。
引用
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页码:121 / 123
页数:3
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[1]
优化环境,加强国家重点实验室管理工作
[J].
王豫丰
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东南大学移动通讯国家重点实验室
王豫丰
.
实验室研究与探索,
1999,
(04)
:106
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[2]
高校实验室文化建设浅析
[J].
周建刚
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机构:
湖北大学设备处武汉
周建刚
.
实验技术与管理,
1996,
(04)
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[3]
管理学原理[M]. 中国人民大学出版社 , 杨文士等编著, 2004
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