法律如何定义对妇女的歧视

被引:4
作者
戴瑞君
机构
[1] 中国社会科学院国际法研究所
关键词
男女平等; 性别平等; 歧视; 妇女权益保障法; 消除对妇女一切形式歧视公约;
D O I
暂无
中图分类号
D923.8 [民事其他法权]; D442.6 [妇女工作];
学科分类号
030105 ; 0302 ;
摘要
修改《妇女权益保障法》已列入2021年全国人大常委会立法工作计划。现行《妇女权益保障法》规定了男女平等、消除对妇女一切形式的歧视的基本原则,但没有界定什么是"歧视"。中国批准的联合国《消除对妇女一切形式歧视公约》第1条就对"对妇女的歧视"作出定义,明确了构成对妇女歧视的事由、行为、不利后果、因果关系、适用领域等关键要素,表明对妇女的歧视包括直接歧视、间接歧视、制度性歧视,揭示了歧视妇女的主要根源来自私领域的歧视和结构性歧视。中国现行法律没有对"歧视妇女"下定义,致使实践中难以识别歧视、预防歧视和救济歧视。为实现男女事实上的平等,促进妇女全面发展,中国法需要按照国际人权公约的义务要求,借鉴比较法的经验,基于中国实际,在《妇女权益保障法》中对歧视妇女作出全面定义。
引用
收藏
页码:52 / 63
页数:12
相关论文
共 11 条
[1]   《消除对妇女一切形式歧视公约》的规范与实施——兼评中国的履行情况 [J].
邹晓巧 .
人权研究, 2020, (03) :73-86
[2]   就业性别歧视影响性诉讼的文本分析 [J].
刘明辉 .
中华女子学院学报, 2020, 32 (05) :38-50
[3]  
妇女权利是人权还是其他权利——《联合国消除对妇女一切形式歧视公约》(CEDAW)[J]. 多丽丝·科尼希,张坤.中德法学论坛. 2006(00)
[4]   国家根据《消除对妇女一切形式歧视公约》负有的说明责任 [J].
丽见卡·J·库克,黄列 .
外国法译评, 1998, (02) :1-14
[5]  
《消除对妇女一切形式歧视公约》评注[M]. 社会科学文献出版社 , 玛莎·A.弗里曼, 2020
[6]  
反歧视法讲义[M]. 法律出版社 , 刘小楠, 2016
[7]  
社会性别与法律[M]. 高等教育出版社 , 刘明辉, 2012
[8]  
Julie Peters and Andrea Wolper. Women''s Rights,Human Rights:International Feminist Perspectives .2 Sullivan,D. Routledge . 1995
[9]  
谭琳建议: 修改妇女权益保障法明确将"歧视"妇女的定义写入总则 .2 王春霞. 中国妇女报 . 2019
[10]  
全国人大常委会2021年度立法工作计划 .2 中国人大网 .