重庆市主城区社区护理人力资源现状调查与发展策略研究

被引：23

作者：

刘秀娜 ^{[1
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周娟 ^{[2
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张翠华 ^{[2
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罗羽 ^{[2
]}

何孝崇 ^{[2
]}

李秀华 ^{[3
]}

机构：

[1] 中国人民解放军第三军医大学

[2] 中国人民解放军第三军医大学护理学院

[3] 重庆市沙坪坝区卫生局

来源：

护理研究 | 2009年 / 23卷 / 05期

关键词：

社区护理; 人力资源; 发展策略; 调查;

D O I：

暂无

中图分类号：

R47 [护理学];

学科分类号：

1011 ;

摘要：

[目的]了解重庆市主城区社区护理人力资源现况,探讨社区护理发展策略。[方法]采用问卷调查法对重庆市主城区48家社区卫生服务中心进行调查。[结果]社区护理人员的数量、质量均显不足;社区护士转岗培训不统一、不规范;社区护理管理体制不健全;社区护理服务经费不足;社区护理服务功能尚未充分发挥。[结论]应加强社区护理人员队伍建设,完善知识培训;理顺社区护理管理体制;建立、健全社区护理人力资源管理体系;建立社区护理中心试点单位,突出社区护理的特色。

引用

页码：393 / 394

页数：2

共 5 条

[1]

The registered nurse population1980-2000 findings from the national samples survey of registerednurses. Ernell S,Ayah J,Julie S,et al. . 2002

[2] 社区护理管理存在的问题及对策 [J].

吴秀云 ;

陈会波 ;

朱亚南 .

中国卫生事业管理, 2001, (04) :227-228

[3] 长春市朝阳区社区护理人力资源状况调查 [J].

姜波 ;

安力彬 ;

李文涛 .

护理研究, 2007, (11) :967-968

[4] 借鉴国外社区护理经验发展中国特色社区护理 [J].

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崔华 ;

池旭英 .

护理学报, 2006, (06) :90-91

[5]

社区卫生护理学[M]. 科学技术文献出版社 , 陈静敏等著, 1999

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