装备采购混合激励问题模型及效率分析

被引：3

作者：

杜人淮 ^{[1
]}

赵军杰 ^{[2
]}

机构：

[1] 南京政治学院理论二系

[2] 部队

来源：

装备指挥技术学院学报 | 2008年 / 03期

关键词：

装备采购; 一般激励问题; 混合激励问题;

D O I：

暂无

中图分类号：

E0-054 [国防经济学];

学科分类号：

020210 ; 02 ; 0202 ;

摘要：

信息不对称以及军方和厂商目标的不相容性,导致了装备采购过程的逆向选择、道德风险和不可验证性等问题。目前,有关装备采购激励问题的研究,多采用经典模型的分析框架。但一般而言,经典模型只能揭示装备采购单个阶段存在的问题,而不能反映装备采购最重要的"多阶段性质特征"。对装备采购混合激励问题的分析——混合模型恰好可弥补经典模型的这一重大缺陷。

引用

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