大学生大五人格特质与择业效能感关系研究

被引：25

作者：

陈瑞瑞 ^{[1
]}

冯鸿滔 ^{[2
]}

左占伟 ^{[1
]}

机构：

[1] 石家庄学院教育系

[2] 河北广播电视大学教学中心

来源：

石家庄学院学报 | 2006年 / 06期

关键词：

大五; 人格维度; 择业效能感;

D O I：

10.13573/j.cnki.sjzxyxb.2006.06.021

中图分类号：

B844.2 [青少年心理学];

学科分类号：

040202 ;

摘要：

通过对300名大学三年级学生进行大五人格量表和中国大学生择业效能感的问卷调查发现:男女生在宜人性维度、文理科学生在外向性维度达到显著差异;文理科学生在职业信息与技能效能感、个性自我了解效能感、社会支持效能感均达显著差异;大五人格五维度与择业效能感四维度,除宜人性与职业信息与技能效能感相关较低外,其余均达到显著相关;外向性、谨慎性和开放性三个变量进入回归方程.采用SPSS10.0软件对数据进行处理分析,发现大五人格五维度与择业效能感四维度有广泛而紧密的相关关系,内部一致性程度很高.

引用

页码：93 / 98

页数：6

共 6 条

[1]

大学生择业效能感的因素分析及其与职业兴趣、职业价值观的关系研究.[D].胡艳红.陕西师范大学.2003, 04

[2] 择业效能感结构的验证性因素分析 [J].