我国旅游人才队伍建设的问题与对策思考

被引：44

作者：

石培华 ^{[1
]}

李成军 ^{[2
]}

机构：

[1] 北方交通大学

[2] 浙江旅游职业学院

来源：

旅游科学 | 2011年 / 25卷 / 01期

关键词：

旅游人才队伍; 问题; 对策;

D O I：

10.16323/j.cnki.lykx.2011.01.010

中图分类号：

F592.7 [地方旅游事业];

学科分类号：

020202 ;

摘要：

随着旅游业的快速发展,我国旅游人才队伍建设取得了可喜成就,但一些深层次的体制机制障碍阻碍了旅游人才队伍建设的深入开展,致使旅游教育"散小弱差"格局未根本改变,应用型人才培养体系及旅游人才职业通道尚不完善,旅游人才发展环境亟待改善等状况依旧存在。要破解旅游人才队伍建设中的瓶颈,需遵循旅游人才发展规律,充分发挥政府引导功能,推动旅游企业成为人才开发主体,完善市场化人才配置机制,不断优化旅游人才发展环境,持续提高旅游人才的使用效能。

引用

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