城乡社会保障差距、人力资本投资与经济增长

被引：14

作者：

陈曦

边恕

范璐璐

韩之彬

机构：

[1] 辽宁大学人口研究所

来源：

人口与经济 | 2018年 / 04期

基金：

国家自然科学基金重点项目;

关键词：

城乡社会保障差距; 人力资本投资; 经济增长;

D O I：

暂无

中图分类号：

D632.1 [社会保障与社会福利]; F124.1 [国民经济现代化]; F249.2 [中国];

学科分类号：

120404 ; 0201 ; 020105 ; 020207 ; 1202 ; 120202 ; 020106 ;

摘要：

人力资本投资是创新驱动经济增长的基础,城乡社会保障协调发展是激励人力资本投资行为决策的重要因素。在引入利己动机因素的内生增长模型中,父代社会保障能够补偿子女人力资本投资成本,提高人力资本投资代际赡养回报率。社会保障水平越高,越有可能跨越人力资本投资条件。本文构建城乡社会保障差距、人力资本投资与经济增长关系联立方程,实证检验发现:人力资本投资显著促进经济增长;城乡社会保障差距对人力资本投资具有抑制效应;二元经济结构条件下,经济增长是以城乡社会保障偏斜发展为成本的,促进城乡社会保障协调发展,提高人力资本水平,以"人口质量红利"补偿"人口数量红利",有利于实现经济持续发展。

引用

页码：77 / 85

页数：9

共 14 条

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