目的了解ICU护士的心理健康状况,分析产生焦虑状况的原因并制定应对方法。方法采用焦虑自评量表对105名ICU护士进行问卷调查,分析ICU护士SAS得分情况,比较不同背景ICU护士SAS得分情况。结果 ICU护士焦虑得分明显高于国内常模,差异有统计学意义(P<0.01);已婚护士焦虑程度高于未婚护士(P<0.05),年轻护士(20~35岁为主)焦虑程度明显高于其它年龄组(P<0.05),差异均具有统计学意义。结论 ICU护士的心理状况不佳,护理管理者应重视ICU护士的心理健康问题,采取各种措施为其提供心理支持。