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高校人力资本管理策略
被引:1
作者
:
郭正让
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h-index:
0
郭正让
机构
:
来源
:
人才资源开发
|
2002年
/ 12期
关键词
:
人力资本管理;
价值体系;
淘汰机制;
人力资本转移;
激励机制;
学校;
D O I
:
暂无
中图分类号
:
G647 [学校管理];
学科分类号
:
040106 ;
摘要
:
高素质的人才从来都是很重要的。在当今竞争激烈的知识经济时代,最为重要的资本投入不再是单一的物质资本或金融资本,而是形式更加多样、内容更加丰富的人力资本投入。对于人才集聚的高校而言,尤其是对于郑州大学这样的高等院校,地处内地,由原来的地方性院校成为“211” 学校,为了使学校在科研与教学上有高层次的突破,不
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