护理改革中高年资护士流向情况分析及对策

被引：8

作者：

刘传玲

孙茂莲

机构：

[1] 枣庄市峄城区人民医院

[2] 枣庄市立三院山东枣庄

来源：

齐鲁护理杂志 | 2003年 / 12期

关键词：

护理管理研究; 高年资护理人员;

D O I：

暂无

中图分类号：

R47 [护理学];

学科分类号：

1011 ;

摘要：

目的 :调查护理改革中高年资护士的流向情况 ,分析原因并提出对策 ,使护士群体适应改革 ,促进护理事业健康发展。方法 :回顾分析 4所医院93名 4 0岁以上护士在改革中的流向情况。结果 :护士群体对改革缺乏应对能力 ,护理人力资源浪费与不足并存 ,对护士角色和护理功能的定位存在偏差。结论 :护理人员应转变观念 ,积极应对改革 ;推进整体护理 ,体现护理工作的价值 ;注重护士的职业培养 ,提高护理工作满意度 ;合理安排高年资护士去向 ;增加护理人员参与决策的机会

引用

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共 8 条

[1] 护理改革在宽松中加快脚步——兼谈院长与主管部门的责任 [J].