学术探索
学术期刊
新闻热点
数据分析
智能评审
立即登录
关于我院护理人员离职率高的原因分析
被引:4
作者
:
葛静
论文数:
0
引用数:
0
h-index:
0
机构:
鄞州人民医院
葛静
机构
:
[1]
鄞州人民医院
来源
:
人力资源管理
|
2014年
/ 04期
关键词
:
护理人员;
离职率;
离职原因;
解决方案;
D O I
:
暂无
中图分类号
:
R47 [护理学];
学科分类号
:
1011 ;
摘要
:
从一个医院的内部视点看来,持续增长的护理人员离职率是人力资源部门面对的重大问题之一。经验丰富的专业护理人员不断流失不仅是医院人才培养的一个重大损失,同时这种现象也已严重威胁到医院的医疗安全。
引用
收藏
页码:196 / 196
页数:1
相关论文
未找到相关数据
未找到相关数据