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中国企业与跨国公司知识联盟是提高企业竞争力的有效途径
被引:13
作者
:
论文数:
引用数:
h-index:
机构:
陈菲琼
徐金发
论文数:
0
引用数:
0
h-index:
0
机构:
浙江大学
徐金发
机构
:
[1]
浙江大学
来源
:
数量经济技术经济研究
|
2000年
/ 12期
关键词
:
竞争力;
竞争能力;
知识存量;
接受方;
知识源;
企业;
企业管理;
中华人民共和国;
D O I
:
10.13653/j.cnki.jqte.2000.12.003
中图分类号
:
F272 [企业计划与经营决策];
学科分类号
:
1201 ;
摘要
:
<正> 知识联盟是战略联盟的一种,是从知识角度来分析联盟的动机与内容。广义地说,它是指企业与企业或其他机构通过结盟方式,共同创建新的知识和进行知识转移。 跨国公司的先进技术与管理知识是国内企业在作联盟伙伴决策时出现外向偏好。发展中国家企业知识存量有限,与先进跨国公司联盟无疑是获取知识的一条重要渠道。跨国公司与中国企业联盟的主要动机是,学习中国本地化知识是为了更好地占领中国市场。
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页码:15 / 18
页数:4
相关论文
共 2 条
[1]
应用控制论的能控性、极点配置理论对动态的经济系统进行调节
[J].
陈菲琼
论文数:
0
引用数:
0
h-index:
0
陈菲琼
.
浙江大学学报(社会科学版),
1998,
(04)
:122
-129
[2]
现代控制工程[M]. - 科学出版社[日]绪方胜彦, 1976
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[1]
应用控制论的能控性、极点配置理论对动态的经济系统进行调节
[J].
陈菲琼
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0
陈菲琼
.
浙江大学学报(社会科学版),
1998,
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