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关键事件访谈的方法
被引：48
作者：
时勘
侯彤妹
机构：
[1] 中国科学院心理研究所
来源：
关键词：
访谈者;
胜任特征模型;
概念;
普通组;
思维形式;
关键事件访谈;
D O I：
10.14120/j.cnki.cn11-5057/f.2002.03.016
中图分类号：
F240 [劳动经济理论];
学科分类号：
摘要：
本文扼要的介绍胜任特征这一概念，重点介绍基于胜任特征的关键事件访谈技术是如何操作的，操作后是如何编码的，以及自己在实际操作中的一点体会。
引用
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