应不断完善分配制度

被引：1

作者：

谭晶

机构：

[1] 哈尔滨工业大学社会科学部

来源：

中国卫生经济 | 1989年 / 09期

关键词：

收入差距; 卫生系统; 工资性收入; 劳动就业制度; 分配制度; 分配体制; 劳动制度; 全民所有制医院; 国家所有制医院; 按劳分配; 所有制; 经济制度; 市场分配机制;

D O I：

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摘要：

<正> (一) 旧体制下,卫生系统实行的是低工资,高补贴,多就业,国家大包大揽的政策。职工工资发放是按统一的工资制,只要正常上班就可以拿到全部工资。不同医疗单位,不同劳动者的起点是平等的,评价标准是统一的,调节手段是一致的,分配结果是平均的。这种铁饭碗下的平等是精英被淘汰的平等,是丧失效率,以经济发展缓慢为代价的平等。

引用

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