“工荒”背景下的青年民工组织化与劳资关系整饬

当前青年农民工已经作为一个新的阶层出现和崛起,集体意识和社会参与意识也在萌生。在"中国制造"工业化如火如荼的进程中,"政府—资本—工会"三方均衡模式并没有随之形成,在"强资本、弱劳工"的格局中劳资博弈出现了新生代民工用脚投票的现象,"工荒"成为劳资关系局部失衡的表现。由于新生代民工数量的规模化没有随之形成组织化,他们缺乏可靠的权利维护机制和资源获取机制。劳动力与资本的相对平衡是我国劳资关系走势的基调,它的实现有赖于通过民工组织化的力量来解决,有赖于公共部门摒弃纯粹的发展主义,在劳资关系上培育合作主义,从而塑造生成互惠互利、和谐共生的新型劳资关系。