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21世纪人力资源管理的十大特点
被引：58
作者：
彭剑锋
机构：
来源：
关键词：
人才流动;
人才主权;
人才管理;
人力资源管理;
知识型员工;
D O I：
暂无
中图分类号：
C962 [人才管理];
学科分类号：
摘要：
<正> 21世纪,人类进入了一个以知识为主宰的全新经济时代。在这样一个十倍速变化的时代,人力资源与知识资本优势的独特性成为企业重要的核心技能,人力资源的价值成为衡量企业整体竞争的标志。同时人力资源管理经历着前所未有的来自全球一体化的力量:信息网络化的力量、知识
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