多元化经营环境下高层管理团队异质性与企业绩效

被引：19

作者：

张平

机构：

[1] 华南理工大学工商管理学院

来源：

科学学与科学技术管理 | 2006年 / 02期

关键词：

高层管理团队; 异质性; 多元化;

D O I：

暂无

中图分类号：

F272 [企业计划与经营决策];

学科分类号：

1201 ;

摘要：

企业按其业务的集中程度可以分为不相关多元化、相关多元化和主导业务企业,多元化经营程度不同的企业需要不同类型的高层管理团队与之相配:异质性的高层管理团队驾驭多元化程度较高的企业能取得更好的绩效;而同质性的高层管理团队在多元化程度低的企业中效率更高。

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页数：5

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[1]

基于领导驾御力的多角化经营研究[D]. 焦长勇.浙江大学. 2002

[2]

适度多角化[M]. 三联书店 , 尹义省著, 1999