开发我国人力资源创新能力的对策研究

被引：4

作者：

郑美群

机构：

[1] 东北师范大学国际工商管理学院吉林长春

来源：

关键词：

人力资源; 创新; 创新能力; 心理因素; 环境因素;

D O I：

10.16164/j.cnki.22-1062/c.2002.02.009

中图分类号：

C96 [人才学];

学科分类号：

120202 ; 1204 ;

摘要：

创新是推动社会发展的动力 ,特别是在知识经济时代 ,一个国家竞争能力的强弱主要依赖于创新 ,而创新源于具有创新能力的人才。笔者从分析影响人力资源创新能力的心理因素和社会环境因素入手 ,针对这些影响因素提出了开发我国人力资源创新能力的对策。

引用

页码：55 / 61

页数：7