高校人力资源开发:基于问题的思考

被引：14

作者：

赵普光

机构：

[1] 青岛大学公共管理系山东青岛

来源：

黑龙江高教研究 | 2004年 / 07期

关键词：

高校; 人力资源开发; 问题; 思考;

D O I：

暂无

中图分类号：

G647.2 [];

学科分类号：

040106 ;

摘要：

我国高校人力资源开发在理论上缺乏系统的研究,在实践上也存在着重使用、轻开发等问题。为在21世纪持续提高教育质量,增强高校的竞争力,必须构建高校人力资源开发的理论框架,解决现实急需解决的相关问题。

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共 2 条

[1]

人力资源开发的理论与方法.[M].萧鸣政编著;.高等教育出版社.2004,

[2]

人力资源管理.[M].(美)劳伦斯S.克雷曼(LawrenceS.Kleiman)著;孙非等译;.机械工业出版社.1999,