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政府绩效信息失真的博弈分析
被引:10
作者
:
吴建南
论文数:
0
引用数:
0
h-index:
0
机构:
中国人民大学中国财政金融政策研究中心
西安交通大学公共政策与管理学院
中国人民大学中国财政金融政策研究中心
吴建南
[
1
,
2
]
章磊
论文数:
0
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0
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0
机构:
西安交通大学管理学院
中国人民大学中国财政金融政策研究中心
章磊
[
3
]
孟凡蓉
论文数:
0
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0
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0
机构:
西安交通大学管理学院
中国人民大学中国财政金融政策研究中心
孟凡蓉
[
3
]
机构
:
[1]
中国人民大学中国财政金融政策研究中心
[2]
西安交通大学公共政策与管理学院
[3]
西安交通大学管理学院
来源
:
统计与决策
|
2008年
/ 19期
关键词
:
政府绩效;
失真;
信息使用;
信息提供;
D O I
:
10.13546/j.cnki.tjyjc.2008.19.007
中图分类号
:
D035.1 [国家行政机构];
学科分类号
:
摘要
:
政府绩效评价活动中,绩效信息使用者(如组织部门)与信息提供者(如评价对象)之间的良好合作,不仅有利于组织部门对评价对象做出客观、准确地评价,也有利于强化政府绩效评价作为推动政府工作的"有力抓手"。文章将引入博弈论进行分析,以期为我国政府绩效评价的实施提供一定的理论借鉴。
引用
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页码:73 / 75
页数:3
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