基于胜任力的培训设计研究

被引：80

作者：

陶祁

冯明

机构：

[1] 上海交通大学管理学院,浙江大学管理学院上海,浙江杭州

来源：

外国经济与管理 | 2002年 / 04期

关键词：

胜任力; 培训; 内隐知识; 指导人计划;

D O I：

10.16538/j.cnki.fem.2002.04.004

中图分类号：

C975 [职业培训];

学科分类号：

0401 ; 040107 ;

摘要：

本文介绍了基于胜任力的分类和成分进行的培训需求分析研究 ;然后提出了基于胜任力培训设计应当注意的一些问题和思考。

引用

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页码：18 / 21+48 +48

页数：5

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共 1 条

[1]

CurrentModelsandInnovativeStrategiesinManagementEducationinChina. WangZhongming. Education+Training . 1999