经济发展降速时企业弹性及其评价研究

审视经济增长方式及企业转变发展方式理论不难发现,它是一种俯视视角下基于逻辑推论的范证结果——既企业应该如此。而企业内部如何如此?会不会如此?没有给出必然回答。本文提出企业转变发展方式的核心不在政府而在企业自身,并取决于企业弹性。企业弹性具有和谐性和重构性,和谐性是企业转变发展方式的根本动力和源泉,重构性则是其根本保障。本文参考了国际先进企业选择供应商的审核标准,构建了企业弹性的评价指标体系及模糊综合评价模型,为企业增强弹性提供依据。