论绩效评估体系

被引：1

作者：

周晓品

郭建

机构：

[1] 中南财经政法大学工商管理学院

来源：

关键词：

绩效评估; 沟通;

D O I：

暂无

中图分类号：

F272.92 [人事管理];

学科分类号：

1201 ;

摘要：

绩效评估作为管理的工具和方法,其对企业的重要性已为广大的管理者所认同,相当一批企业在这方面投入了较大的精力但并未收到良好效果。本文提出了一些建议来有效的避免常规性的问题,从而提高绩效评估的质量。

引用

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页数：2

共 6 条

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