上市公司经营者薪酬激励与公司绩效相关性的实证分析

被引:11
作者
闫丽荣 [1 ]
刘芳 [2 ]
机构
[1] 东北财经大学数量经济系
[2] 辽宁税务高等专科学院基础数学部
关键词
经营者; 公司绩效; 年度平均报酬;
D O I
暂无
中图分类号
F224 [经济数学方法];
学科分类号
0701 ; 070104 ;
摘要
文章利用上市公司2001~2004年的数据,对上市公司经营者薪酬激励与公司绩效的相关性进行了实证分析。结果表明:国有企业经营者薪酬与公司绩效没有显著的正相关关系,而民营企业经营者薪酬与企业绩效有显著的正相关关系;上市公司经营者持股对经营者的薪酬没有显著影响,而公司规模对经营者薪酬有显著影响。
引用
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页码:101 / 104+108 +108
页数:5
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