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西方自恋型领导研究综述及展望
被引:2
作者
:
仵凤清
论文数:
0
引用数:
0
h-index:
0
机构:
燕山大学党委宣传部
燕山大学党委宣传部
仵凤清
[
1
]
论文数:
引用数:
h-index:
机构:
高林
[
2
]
机构
:
[1]
燕山大学党委宣传部
[2]
燕山大学经济管理学院
来源
:
领导科学
|
2014年
/ 35期
关键词
:
测量工具;
自恋型;
自恋人格;
自我陶醉人格;
D O I
:
10.19572/j.cnki.ldkx.2014.35.007
中图分类号
:
C933 [领导学];
学科分类号
:
1204 ;
摘要
:
<正>20世纪以来,领导有效性这一课题一直备受领导学研究领域的关注,领导行为理论基本上也是围绕这一课题而产生的。随着领导行为理论的发展,从20世纪80年代开始,变革型领导行为和交易型领导行为逐渐占据主导地位,对其领导有效性的研究如雨后春笋般大量涌现。其后也有学者提出一些新的领导行为,如奉献型领导、参与型领导、谦卑型领导等,但这些领导行为往往将领导与积极、正面的性质联系起来。凡事都有两面
引用
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页码:24 / 26
页数:3
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