对企业文化塑造的理性思考

被引:2
作者
李刚科
机构
[1] 山西财经大学后勤集团山西太原,副总经理
关键词
企业文化; 作用; 现状; 思考;
D O I
暂无
中图分类号
F270 [企业经济理论和方法];
学科分类号
1202 ; 120202 ;
摘要
企业文化是企业竞争力的源泉 ,是企业可持续发展的基本驱动力。从我国企业文化的发展现状看 ,其通病主要是 :不重视企业文化在经营管理中的重要作用 ,把企业文化政治化、口号化、文体化、表象化 ,不能对企业独特的文化加以提炼升华。塑造优秀的企业文化 ,需要着眼于对国际企业的文化研究 ,对企业内部学习氛围的营造 ,同时 ,要重视以人为本的思想 ,注重树立良好的企业形象 ,注重企业精神与企业价值观的人格化。
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共 2 条
[1]   注意避免企业文化建设的误区 [J].
韩岫岚 .
中国工业经济, 1996, (07) :42-46
[2]   企业文化理论与实践值得注意的几个问题 [J].
陈伯齐 .
湖南社会科学, 1990, (06) :77-79