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我国基层公务员职业倦怠原因探析
被引:14
作者
:
论文数:
引用数:
h-index:
机构:
魏楠
机构
:
[1]
南京大学政府管理学院
来源
:
南方论刊
|
2011年
/ 10期
关键词
:
基层公务员;
职业倦怠;
原因;
D O I
:
暂无
中图分类号
:
D630.3 [人事管理];
学科分类号
:
1204 ;
120401 ;
摘要
:
目前,我国基层公务员出现的职业倦怠现象问题严重,影响了基层公务员的工作质量、工作效率、以及公务员队伍的整体形象。本文从经济社会环境急剧的变迁、压力型体制、公共人事制度、组织文化以及基层公务员个体因素几个方面入手,从宏观到微观对该问题进行全面的原因分析。
引用
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页码:69 / 71
页数:3
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地方政府要告别压力型体制
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2010,
(09)
:40
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[2]
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[J].
唐海华
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机构:
北京大学政府管理学院
唐海华
.
中共宁波市委党校学报,
2006,
(01)
:22
-28
[3]
中国农村发展研究报告 .2 中国社会科学院农村发展研究所. . 2004
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