动态联盟中防范道德风险的激励——监督机制研究

被引:5
作者
吴英
机构
[1] 哈尔滨理工大学经济管理学院黑龙江哈尔滨
关键词
动态联盟; 道德风险; 激励—监督机制;
D O I
10.16315/j.stm.2005.02.015
中图分类号
F273.7 [企业(行业)间联系];
学科分类号
1202 ; 120202 ;
摘要
激励—监督机制,对于防范道德动态联盟内的风险联盟有重要意义。在廖成林模型的基础上,加入盟员对联盟的亲和程度,这一被忽视但在其中起重要作用的因素,研究激励—监督机制的实施条件与最终达到的效果,从而对动态联盟中存在的道德风险体系研究提供有力的支持。
引用
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