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动态联盟中防范道德风险的激励——监督机制研究
被引:5
作者
:
吴英
论文数:
0
引用数:
0
h-index:
0
机构:
哈尔滨理工大学经济管理学院黑龙江哈尔滨
吴英
机构
:
[1]
哈尔滨理工大学经济管理学院黑龙江哈尔滨
来源
:
科技与管理
|
2005年
/ 02期
关键词
:
动态联盟;
道德风险;
激励—监督机制;
D O I
:
10.16315/j.stm.2005.02.015
中图分类号
:
F273.7 [企业(行业)间联系];
学科分类号
:
1202 ;
120202 ;
摘要
:
激励—监督机制,对于防范道德动态联盟内的风险联盟有重要意义。在廖成林模型的基础上,加入盟员对联盟的亲和程度,这一被忽视但在其中起重要作用的因素,研究激励—监督机制的实施条件与最终达到的效果,从而对动态联盟中存在的道德风险体系研究提供有力的支持。
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页数:4
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