农民合作社异化及其对组织绩效的影响

被引：5

作者：

高雅 ^{[1
]}

吴晨 ^{[2
]}

机构：

[1] 仲恺农业工程学院管理学院

[2] 仲恺农业工程学院经贸学院

来源：

湖南农业大学学报(社会科学版) | 2014年 / 15卷 / 03期

关键词：

农民合作社; 组织异化; 组织绩效; 异化因子;

D O I：

暂无

中图分类号：

F321.42 [经济联合体];

学科分类号：

摘要：

基于广东省、安徽省68县(区)的调查研究表明,农民合作社的综合异化度为52.49%,农民合作社异化现象十分普遍。合作社异化主要有3个主因子:事前异化包括按市价收购、入股筹资、重视社员培训和盈余返还,事中异化指一人一票制度,事后异化指入社自愿原则。以此作为解释变量,构建多元线性回归模型考察其对农民合作社绩效的影响。结果表明:3个异化因子分别对合作社绩效产生显著且不同程度的负面影响,其中,事前异化因子对6个变量均具有显著的解释力,事中异化因子对"较同行业竞争力"及对"组织成员认同度"不具有显著的解释力,事后异化因子仅对"帮助成员增加收入"不具有显著的解释力。

引用

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页数：6

共 10 条

[1] 农民专业合作社组织结构对合作社绩效的影响——基于组织绩效的感知测量方法 [J].