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论东方管理的研究策略
被引:5
作者:
彭贺
机构:
[1] 复旦大学管理学院
来源:
关键词:
东方管理;
研究策略;
管理伦理;
管理哲学;
D O I:
10.19862/j.cnki.xsyk.2009.06.011
中图分类号:
C93-06 [学派及其研究];
学科分类号:
12 ;
1201 ;
1202 ;
120202 ;
摘要:
东方管理研究包括了东方管理科学研究、东方管理思想史研究、东方管理伦理研究以及东方管理哲学研究。东方管理科学研究应该以中层理论为突破口;以质性方法作为理论生成手段,以定量方法作为理论验证工具。东方管理思想史的研究应该从表层研究向深度理论建构发展;突破传统考据研究方式,转向规范的质性研究;将意识形态纳入研究变量,克服自身价值的干扰。东方管理伦理的研究应从企业社会责任转向本土商业价值再造;具体方法上应该描述与理解并举;不回避意识形态,强化价值引导功能。东方管理哲学研究应从对管理本质的把握转向对管理实践的批判;以问题为中心,强化分析力度;以马克思主义理论为指导,强化规范功能。东方管理研究包含了众多研究领域,这决定了东方管理研究需要多种研究策略的综合运用。
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