人力资本经济增加值计量方法的新探——基于能力经济增加值

被引：4

作者：

谢羽婷 ^{[1
]}

刘阳 ^{[1
]}

易贵明 ^{[2
]}

机构：

[1] 暨南大学会计系

[2] 东风本田发动机有限公司

来源：

科技管理研究 | 2010年 / 30卷 / 02期

关键词：

人力资本; 能力经济增加值;

D O I：

暂无

中图分类号：

F275 [企业财务管理];

学科分类号：

1202 ; 120202 ;

摘要：

知识经济时代,人力资本重要性凸现。人力资本对企业财富创造的贡献越来越大,要求计量人力资本的压力也越来越大。根据马克思劳动价值论的核心是确认"活劳动"是创造价值的唯一源泉。既然人是会创造出新的价值,单单以人力资本的工资来反映其价值是不合理的。本文提出了能力经济增加值(EVA进行改造,剔除掉行业的因素得出的)的概念,并确定了人力资本对能力经济增加值贡献比率,以此来对人力资本进行计量。

引用

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