建立医院科室经营管理绩效评价体系的探讨

<正> 1.引言 医院科室经营管理工作是医院经济管理工作中的关键环节,也是医院经济管理工作的重点,为了能使医院的经营管理工作持续发展和不断提高,必须对医院科室各项工作进行全面的经济管理和绩效评价,并对成本及费用的增长进行适时的分析与评估。其目的在于认识过去,说明现在,预测未来,以便更好地全面提高医院的社会效益和经济效益。为此,建立医院科室经营管理绩效评价体系是考察科室经营绩效的基本方法,也是加强医院经营管理的重要手段与措施。