模糊数学在企业文化评价中的应用

被引:17
作者
曾建权
机构
[1] 天津大学管理学院天津
关键词
企业文化; 评价指标体系; 层次分析; 模糊综合评价;
D O I
10.14045/j.cnki.15-1220.2003.02.002
中图分类号
F224.9 [经济数学方法的应用];
学科分类号
摘要
针对企业文化的评价问题 ,运用模糊数学的方法建立了企业文化的模糊综合评价模型 .为企业文化的系统分析和综合评价提供了一种科学实用的定量方法 .
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