不确定环境中高管团队规模与企业绩效关系的实证研究——基于中国制造业上市公司的证据

被引：18

作者：

贺远琼 ^{[1
]}

陈昀 ^{[2
]}

机构：

[1] 华中科技大学管理学院

[2] 湖北经济学院工商管理学院

来源：

科学学与科学技术管理 | 2009年 / 30卷 / 02期

关键词：

高管团队规模; 企业绩效; 外部环境不确定性; 倒U型曲线;

D O I：

暂无

中图分类号：

F272 [企业计划与经营决策]; F425 [工业企业组织和经营管理]; F224 [经济数学方法];

学科分类号：

1201 ; 0701 ; 070104 ;

摘要：

就高管团队规模对企业绩效的影响进行了理论分析和实证研究。基于中国制造业上市公司实证研究的结果表明,高管团队规模与企业绩效之间存在倒U型曲线关系。团队规模的扩大不仅会提升企业的资源与能力,而且也可能增加团队内部冲突。外部环境不确定性显著影响了高管团队规模与企业绩效之间的关系。

引用

页码：123 / 128

页数：6

共 18 条

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