人本原理在护理管理中的应用

被引:10
作者
陈锦艾
林军
王丽云
麦碧容
机构
[1] 东莞虎门医院
关键词
护士长; 以人为本; 护理管理;
D O I
暂无
中图分类号
R47 [护理学];
学科分类号
1011 ;
摘要
目的探讨人本原理在护理管理中的应用方法。方法在护理管理中,护理管理者要不断提高自身素质,最大限度地词动各级护理人员的工作积极性并满足患者的需求。结果以人为本的护理管理,激发了护理人员的潜能和工作热情,提高了患者的满意度。结论人本管理的实施在提高护理管理的效能,护理工作的质量,患者的满意度及满足护理人员自身发展的需求方面,都具有积极意义。
引用
收藏
页码:40 / 41
页数:2
相关论文
共 4 条
[1]  
现代护理管理学.[M].潘绍山等主编;.科学技术文献出版社.2000,
[2]   人性化管理在门诊护理管理中的应用 [J].
梁碧宁 .
现代临床护理, 2005, (04) :54-55
[3]   人本原理在护理管理中的应用 [J].
韩琳 ;
李继平 .
现代护理, 2005, (01) :55-56
[4]   医疗改革对护士长素质和领导技能的需求 [J].
李武平 ;
江会 ;
张敏 .
护理研究, 2004, (17) :1508-1510