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行政文化创新:实现有效政府治理的进路
被引:3
作者
:
廖振民
论文数:
0
引用数:
0
h-index:
0
机构:
广西人力资源社会保障学会
廖振民
机构
:
[1]
广西人力资源社会保障学会
来源
:
前沿
|
2018年
/ 03期
关键词
:
行政文化创新;
有效政府治理;
行政文化;
政府治理;
D O I
:
10.14129/j.cnki.forwordposition.2018.03.004
中图分类号
:
D630 [国家机关工作与人事管理];
学科分类号
:
摘要
:
实现有效政府治理,是推进国家治理体系和治理能力现代化的具体实施和行政实现,与行政文化创新相契合。推进和实现有效政府治理,需要现代政府治理模式的服务型行政文化、创新型行政文化、法治型行政文化、廉政型行政文化、效能型行政文化提供必要的支撑,然而却受到传统政府管制模式的全能型行政文化、保守型行政文化、人治型行政文化、命令型行政文化、效率型行政文化的直接影响和制约。为此,要通过行政精神文化创新提供内在动力、行政行为文化创新推动形象再造、行政制度文化创新提供基本保证,来推进和实现有效政府治理。
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页数:7
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