建立县处级领导人才胜任力模型

被引：10

作者：

郑学宝

孙健敏

机构：

[1] 广东医学院

[2] 中国人民大学

来源：

关键词：

胜任力模型; 县处级领导人才;

D O I：

10.16471/j.cnki.11-2822/c.2004.11.017

中图分类号：

D630 [国家机关工作与人事管理];

学科分类号：

1204 ; 120401 ;

摘要：

传统党政领导人才测评与考核方面存在的局限性,已成为影响党政领导人才选拔、任用、培训及考核工作的“瓶颈”。本文以广东省为例,探讨了建立县处级领导人才胜任力模型,以期提高各级党政领导人才的执政能力。因此,探讨广东省县处级党政领导人才的胜任力模型,是一个值得深入研究的课题。

引用

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