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高职“订单式”人才培养长效机制的建立
被引:7
作者
:
李明
论文数:
0
引用数:
0
h-index:
0
机构:
开封大学马列德育部
李明
机构
:
[1]
开封大学马列德育部
来源
:
开封大学学报
|
2011年
/ 25卷
/ 02期
关键词
:
高职;
“订单式”人才培养模式;
长效机制;
D O I
:
暂无
中图分类号
:
G718.5 [高等职业技术学校];
学科分类号
:
040108 ;
摘要
:
高职"订单式"人才培养模式是校企合作的一种新形式,但目前仍处于小范围试点阶段,难以大规模铺开。究其原因,主要是长效机制缺乏。长效机制的创建需要政府、学校和企业共同努力。
引用
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页码:59 / 60
页数:2
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职业院校校企合作无缝对接长效机制研究
[J].
李海
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机构:
广东外语艺术职业学院科研处
李海
.
广东技术师范学院学报,
2010,
31
(01)
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[2]
对高职教育建立“订单式”培养长效机制的思考
[J].
朱怀忠
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山东工业职业学院
朱怀忠
.
中国职业技术教育,
2007,
(19)
:21
-22+26
[3]
高职院校“订单式”人才培养模式的研究.[D].刘珊.山西大学.2006, 10
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