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心理契约对员工激励的影响
被引：2
作者：
陈迎新
机构：
来源：
关键词：
心理契约;
企业;
企业管理;
员工激励;
D O I：
暂无
中图分类号：
F272.92 [人事管理];
学科分类号：
摘要：
<正>企业要想使员工能够有效的工作,对组织产生责任感和忠诚感,必须满足员工的需要,实现他们的期望。但是每一个人都是不同的,因此每一个人的需要和期望也是不一样的,而且,即使是同一个人,在不同的时间、
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