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基于因子分析的区域R&D绩效评价研究
被引:11
作者
:
论文数:
引用数:
h-index:
机构:
赵涛
张爱国
论文数:
0
引用数:
0
h-index:
0
机构:
天津大学管理学院
张爱国
机构
:
[1]
天津大学管理学院
来源
:
西北农林科技大学学报(社会科学版)
|
2006年
/ 03期
基金
:
国家软科学研究计划;
关键词
:
绩效评价;
因子分析;
指标体系;
R&D;
D O I
:
10.13968/j.cnki.1009-9107.2006.03.014
中图分类号
:
F224 [经济数学方法];
学科分类号
:
0701 ;
070104 ;
摘要
:
研究与试验发展(R&D)活动是促进区域和谐发展的重要力量,区域R&D绩效水平的评价对促进区域R&D活动的有很强的实际意义,因子分析方法对于大量数据的抽象分析有较好的效果,适合R&D活动评价的特点,它在评价过程中能够避免人为因素影响而进行客观的评价,文章最后根据结果数据分析得出了我国创新效率有待提高的结论。
引用
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页码:65 / 69
页数:5
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