求职网络的性别差异:以失业群体为例——兼论社会资本的中西差异

本文通过对上海市失业群体求职的实证研究 ,考察了男性和女性在求职过程中所使用的社会关系网络的差异。研究发现 ,从总体上看 ,在通过关系网络找到工作的人中 ,男性和女性所使用的关系网络没有显著差异 ;但在控制婚姻状况这一变量后发现 ,未婚的男性和女性所使用的关系网络存在着明显的差异。本文对此进行了解释和讨论 ,并对社会资本的中西方差异作了比较分析。