组织二元性的理论评述与未来研究展望

被引：4

作者：

张佳良 ^{[1
]}

刘彧彧 ^{[1
]}

林博 ^{[2
]}

机构：

[1] 中国人民大学商学院

[2] 汕头大学商学院

来源：

经济管理 | 2015年 / 37卷 / 08期

关键词：

组织二元性; 文献回顾; 概念; 因果模型;

D O I：

10.19616/j.cnki.bmj.2015.08.020

中图分类号：

F272.9 [企业行政管理];

学科分类号：

1201 ;

摘要：

基于对中外组织二元性相关文献的回顾分析,本文从理论源起、概念与分类、维度与量表、因果模型等方面人手,系统地梳理与评述了组织二元性的研究成果,发现当下研究的脉络和趋势,识别其中存在的问题与不足之处。在此基础之上,对未来组织二元性的研究进行了展望:开发更科学的量表、组织二元性的跨文化研究、情景化比较研究、元分析与跨学科结合讨论是未来研究的方向,并且讨论了组织二元性的理论意义与实践价值。

引用

页码：181 / 188

页数：8

共 27 条

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