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我国劳动力市场技工短缺的制度分析
被引:2
作者
:
论文数:
引用数:
h-index:
机构:
韦明
陈亚雯
论文数:
0
引用数:
0
h-index:
0
机构:
青岛理工大学商学院
陈亚雯
论文数:
引用数:
h-index:
机构:
于晶利
机构
:
[1]
青岛理工大学商学院
[2]
云南财贸学院经济系
[3]
青岛理工大学 山东青岛
来源
:
经济问题探索
|
2004年
/ 11期
关键词
:
制度积累;
供给冲击;
需求扭曲;
重新定位;
D O I
:
暂无
中图分类号
:
F249.2 [中国];
学科分类号
:
020207 ;
1202 ;
120202 ;
020106 ;
摘要
:
由于我国劳动力市场化程度不高 ,市场机制和非市场因素对人力资本投资与人力资本形成起着重要的影响作用 ,导致劳动力市场局部供给与需求失衡 ,出现偏差 ,产生错位。劳动力市场技工短缺 ,有其复杂的形成机理 ,因而不能把技工短缺简单地归咎于劳动力市场失灵。它是与市场有关制度不完善条件下 ,人们选择的结果
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页码:38 / 40
页数:3
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共 3 条
[1]
市场经济的新问题:人的机会主义行为倾向及其制约机制
[J].
卢现祥
论文数:
0
引用数:
0
h-index:
0
机构:
武汉中南财经大学经济研究所
卢现祥
.
中州学刊,
1997,
(01)
:12
-15
[2]
论制度均衡和制度变革
[J].
张曙光
论文数:
0
引用数:
0
h-index:
0
机构:
中国社会科学院经济研究所
张曙光
.
经济研究,
1992,
(06)
:30
-36
[3]
新制度经济学[M]. 商务印书馆 , (冰)思拉恩·埃格特森(ThrainnEggertsson)著, 1996
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