对工作团队的薪酬制度的改革

被引：6

作者：

董庆蓉

蒋纯红

机构：

[1] 电子科技大学!成都

来源：

关键词：

工作团队; 团队激励;

D O I：

10.14071/j.1008-81052000.04.013

中图分类号：

F24 [劳动经济];

学科分类号：

020207 ; 1202 ; 120202 ; 020106 ;

摘要：

本文从对工作团队的定义开始 ,详细阐述了以个人绩效为主的薪酬制度不能适应工作团队这种组织形式的原因 ,提出了新的薪酬制度模式 ,并且指出进行新的薪酬制度改革时应注意的问题。阐明了对工作团队的薪酬制度进行改革事在必行

引用

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