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国有施工企业“80后”员工管理的思考
被引：1
作者：
张建军
[1
]
机构：
[1] 中铁二十五局集团有限公司
来源：
关键词：
施工企业;
80后员工;
管理措施;
D O I：
暂无
中图分类号：
F426.92 [];
学科分类号：
0202 ;
020205 ;
摘要：
"80后"员工因不同时代烙印标记,体现出与以往员工群体截然不同的特征和需求,对传统管理模式形成强烈冲击。本文在对国有施工企业现状和"80后"员工的特征与需求进行对比分析基础上,提出了加强国有施工企业"80后"员工管理的措施,具有一定的现实指导意义。
引用
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页码：165 / 166
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