基于资源保存理论的女性领导力研究

被引:1
作者
赵海琼
机构
[1] 广州大学
关键词
女性领导力; 资源保存理论;
D O I
10.14013/j.cnki.scxdh.2015.13.090
中图分类号
C913.68 [妇女问题]; C933 [领导学];
学科分类号
1204 ;
摘要
由女性领导者所承载的女性领导力是丰富与提升组织和社会领导力发展水平的重要因素。本文基于资源保存理论,从资源的调配,收纳,投资和个性化四个方面对女性领导力的现状和发展进行梳理,为发掘女性领导潜力和推动女性在职场更进一步提供新思路。
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